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Rejoignez notre équipe!

22 décembre 2016

L’année 2017 s’amorce en grand pour Havas Montréal et nous sommes à la recherche de nouveaux talents. Si vous avez la fibre entrepreneuriale, êtes dévoué et innovateur, envoyez votre CV et lettre de motivation à Geneviève Brault à l’adresse: genevieve.brault@havas.com. Venez construire le nouveau Havas avec nous!

Directeur/Directrice service-conseil

Le directeur ou la directrice service-conseil est le chef d’orchestre de la saine gestion des clients qu’il a à sa charge. Que ce soit d’épauler le client stratégiquement, de soutenir l’équipe de création et de planification stratégique ou d’inspirer son équipe par son leadership, cette personne jouera un rôle clé au sein de l’agence et de sa croissance.

  • Développe et maintient une relation de confiance avec les clients et les accompagne dans leurs orientations stratégiques de communication marketing;
  • Identifie les occasions d’affaires au sein de son groupe de clients;
  • Comprend et répond aux problématiques d’affaires de ses clients.

Responsabilités:

  • Participe à l’analyse des problématiques d’affaires et de communications de ses clients ainsi qu’à l’élaboration de recommandations;
  • Supervise la gestion des projets, des échéanciers et des budgets, tout en participant activement à la croissance organisationnelle de l’agence;
  • Participe à la planification annuelle de l’ensemble de ses clients;
  • Détermine les ressources nécessaires à la réalisation de ses projets;
  • Encadre et supervise une équipe dans la gestion des projets multidisciplinaires.

Exigences:

  • Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente;
  • Au moins 8 années d’expérience dans un rôle de service-conseil en agence;
  • Habiletés démontrées dans la gestion de projets multiplateformes;
  • Maîtrise de la production numérique, électronique, radio et imprimée;
  • Compréhension de l’environnement des médias sociaux;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience avec des comptes nationaux, un atout;
  • Attitude positive et bon sens de l’humour;
  • Désir de participer activement à la vie de l’agence.

Caractéristiques personnelles:

  • Entrepreneur: vous avez de l’initiative et le sens des affaires;
  • Innovateur: vous êtes curieux, vous êtes avide de nouveautés et vous aimez pousser les limites;
  • Responsable: vous tenez parole et vous vous impliquez;
  • Passionné: vous aimez vous surpasser;
  • Collaborateur: vous êtes un joueur d’équipe;
  • Généreux: vous êtes toujours prêts à aider.

Stratège

Relevant du Vice-président, stratégie, le stratège joue un rôle important au sein de l’équipe. Il est responsable de la pertinence et offre les orientations stratégiques en communication marketing.

Responsabilités:

  • Identifier les objectifs d’affaires du client et lui proposer des stratégies de communication qui répondent à ses besoins;
  • Effectuer des recommandations de communication, de plateformes, de fonctionnalités, de contenu, de commercialisation; Bref le stratège ne réfléchit pas en terme de canaux, il met l’humain au centre de sa réflexion.
  • Collaborer avec l’équipe service-conseil en apportant des solutions créatives qui permettent aux clients de se démarquer;
  • Élaborer et mettre en place des stratégies 360.

Exigences:

  • Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente;
  • Au moins 5 années d’expérience dans un rôle de stratège en agence;
  • Habiletés démontrées dans la gestion de projets multiplateformes;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience avec des comptes nationaux, un atout;
  • Attitude positive et bon sens de l’humour;
  • Désir de participer activement à la vie de l’agence.

Caractéristiques personnelles:

  • Entrepreneur: vous avez de l’initiative et le sens des affaires;
  • Innovateur: vous êtes curieux, vous êtes avide de nouveautés et vous aimez pousser les limites;
  • Responsable: vous tenez parole et vous vous impliquez;
  • Passionné: vous aimez vous surpasser;
  • Collaborateur: vous êtes un joueur d’équipe;
  • Généreux: vous êtes toujours prêts à aider.

Designer UX

L’équipe de Havas Canada à Montréal est à la recherche d’un designer UX passionné de projets web, de technologies mobiles et d’expériences numériques novatrices. Le candidat idéal possède trois ans d’expérience dans le domaine et comprend bien le processus de création d’une agence de communication intégrée. Il excelle dans l’architecture d’information, l’expérience utilisateur, l’ergonomie web et fait preuve d’un bon esprit d’analyse.

Responsabilités:

  • Collaborer à l’analyse technologique et de besoins d’affaires;
  • Concevoir des architectures de l’information;
  • Concevoir des interfaces utilisateurs originales sur des plateformes différentes;
  • Développer des maquettes et prototypes fonctionnels;
  • Développer et réaliser des tests utilisateurs;
  • Assurer une veille technologique et un renouvellement de connaissances.

Exigences:

  • 1-3 ans d’expérience en design interactif, en ergonomie ou en architecture de site web;
  • Formation universitaire en design graphique, en design d’interaction, en sciences cognitives ou dans un domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente;
  • Expérience en agence, un atout;
  • Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator);
  • Connaissance de Sketch et InVision;
  • Connaissance du logiciel Axure;
  • Bilinguisme (français, anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.

Caractéristiques personnelles:

  • Entrepreneur: vous avez de l’initiative et le sens des affaires;
  • Innovateur: vous êtes curieux, vous êtes avide de nouveautés et vous aimez pousser les limites;
  • Responsable: vous tenez parole et vous vous impliquez;
  • Dévoué: vous aimez vous surpasser;
  • Collaborateur: vous êtes un joueur d’équipe;
  • Généreux: vous êtes toujours prêts à aider.